Celem europejskiej strategii HR dla naukowców/naukowczyń (Human Resources Strategy for Researchers, HRS4R) jest wspieranie instytucji naukowych w procesie tworzenia atrakcyjnych warunków zatrudnienia i rekrutacji badaczy/badaczek.
Instytucje zatrudniające, które zobowiązują się wdrażać europejską strategię HR, mogą otrzymać wyróżnienie HR Excellence in Research przyznawane przez Komisję Europejską.
AGH otrzymała takie wyróżnienie w maju 2024 r.
Wyznacznikami dla HRS4R były dwa dokumenty (Europejska Karta Naukowca oraz Kodeks Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych) zawierające podstawowe zasady, którymi powinny kierować się instytucje działające w sferze B+R oraz organizacje finansujące badania.
W grudniu 2023 r. państwa członkowskie UE przyjęły Zalecenie Rady w sprawie europejskich ram mających na celu przyciąganie i zatrzymywanie talentów w obszarze badań naukowych, innowacji i przedsiębiorczości w Europie.
Od stycznia 2024 r. Europejską Kartę i Kodeks Postępowania zastępuje zaktualizowany dokument pt. Europejska Karta Naukowca. Powodem jest dostosowanie zapisów do obecnych wyzwań, zmieniającego się środowiska naukowego i kariery naukowej.
