Europejska Karta Naukowca wskazuje na potrzebę prowadzenia otwartych, przejrzystych i opartych na osiągnięciach procesów rekrutacyjnych.
W celu zapewnienia europejskich standardów oraz ujednolicenia zasad prowadzenia konkursów we wszystkich jednostkach organizacyjnych AGH wdrożono Politykę OTM-R (Open, Transparent and Merit-Based Recruitment).
Rekrutacja na stanowiska nauczycieli akademickich w AGH prowadzona jest w formie konkursów, umożliwiających wszystkim zainteresowanym kandydatom udział w procesie naboru na równych zasadach. Kandydaci mogą zapoznać się z wymaganiami konkursowymi, kryteriami oceny oraz warunkami zatrudnienia jeszcze przed przystąpieniem do procesu rekrutacyjnego.
Procedura konkursowa określa sposób publikacji ogłoszeń, składania dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzania oceny kandydatów oraz procedurę odwoławczą i monitorującą proces rekrutacyjny.
Proces oceny kandydatów prowadzony jest przez komisję konkursową zgodnie z kryteriami ogólnymi lub zamieszczonymi w ogłoszeniu rekrutacyjny. Ogólnodostępne kryteria mają na celu zapewnienie przejrzystości oceny oraz równego traktowania wszystkich uczestników konkursu.
Szczegółowe informacje dotyczące zasad prowadzenia konkursów zawiera Zarządzenie Nr 57/2025 w sprawie Polityki Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji dla Nauczycieli Akademickich.
Dokumenty