Kształtowanie środowiska pracy opartego na wysokich standardach etycznych, równości szans oraz poszanowaniu różnorodności stanowi istotny element funkcjonowania społeczności akademickiej.
AGH działa na rzecz kształtowania bezpiecznego, etycznego i dostępnego środowiska pracy. Fundamentalne znaczenie w tym zakresie mają zasady określone w Akademickim Kodeksie Etycznym Akademii Górniczo-Hutniczej, promujące rzetelność naukową, uczciwość, odpowiedzialność oraz poszanowanie wartości akademickich. Standardy te uzupełniają krajowe i środowiskowe dokumenty dotyczące etyki badań naukowych oraz dobrych praktyk akademickich. Poszanowanie zasad etycznych stanowi również podstawę działań na rzecz budowania środowiska wolnego od nierównego traktowania. W celu wspierania równych szans oraz przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji AGH wdraża Plan Równości Płci oraz ustanowiła Zasady Równego Traktowania. Dokumenty te określają standardy postępowania w zakresie równości szans, przeciwdziałania dyskryminacji, molestowaniu oraz wspierania kultury organizacyjnej opartej na wzajemnym szacunku.
Dążenie do równego traktowania wszystkich członków społeczności akademickiej wiąże się także z zapewnianiem dostępności i usuwaniem barier utrudniających pełne uczestnictwo w życiu uczelni. W tym celu AGH realizuje Politykę dostępności, której założenia obejmują rozwój dostępności architektonicznej, cyfrowej oraz informacyjno-komunikacyjnej. Działania te wspierają osoby ze szczególnymi potrzebami, umożliwiając im aktywny udział w działalności naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej uczelni. Istotnym elementem odpowiedzialnego środowiska pracy jest również zapewnienie bezpieczeństwa informacji oraz ochrony danych osobowych.
W AGH funkcjonuje System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji, obejmujący zasady ochrony danych osobowych, zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz ochrony zasobów informacyjnych wykorzystywanych przez społeczność akademicką. Uzupełnieniem powyższych rozwiązań są mechanizmy umożliwiające zgłaszanie nieprawidłowości oraz naruszeń prawa. W AGH obowiązuje procedura zgłaszania naruszeń prawa, zapewniająca ochronę osobom dokonującym zgłoszeń oraz określająca zasady podejmowania działań następczych służących wyjaśnianiu zgłoszonych nieprawidłowości.
Przyjęte rozwiązania wspierają i budują środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku, równości szans, wysokich standardach etycznych oraz odpowiedzialności za wspólnotę akademicką.
Dokumenty
Polecane źródła